根据《陕西师范大学2021年人员补充工作意见》及学院教学科研人员补充计划，现面向海内外公开招聘教师，具体情况公告如下：
一、招聘条件
（一）高层次人才
原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。
（二）引进或常规补充教师
（1）原则上具有研究生学历、博士学位。
（2）原则上应届博士年龄不超过32周岁；具有副高级职务或相当水平的博士，文科不超过40周岁、理科不超过35周岁；具有正高级职务或相当水平的博士，文科不超过45周岁、理科不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。
（3）具有较强的国际交流与合作研究能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。
（4）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有较强的教学科研发展潜力。
（三）博士后研究人员
（1）具有博士学位，且博士研究生毕业不超过3年。
（2）原则上年龄在35周岁以下。
（3）符合各流动站其他招收要求。
二、应聘程序及时间安排
1.本公告公布之日起即可报名。符合应聘条件并自愿应聘的人员，将本人简历、学历、学位、应届生提供就业推荐表、外语水平、计算机水平、获奖证书以及其他能证明应聘者能力的材料（证明材料请规范命名并使用JPG/JPEG格式图片打包发送）电子版发送至jyxy@snnu.edu.cn邮箱（邮件标题注明：本人姓名+应聘某某岗位）。待资格审查通过后需提交材料原件及复印件。
2.学院将根据《陕西师范大学2021年各类人员招聘程序》进行资格审查，并确定参加考核人选。
3.后续工作程序及时间安排另行通知。v
三、联系方式
联 系 人：吴老师
地 址：陕西师范大学雁塔校区田家炳楼威廉希尔办公室
电 话：029-85308047
电子邮箱：jyxy@snnu.edu.cn
威廉希尔
2021年3月2日
通知公告